Consultant – Films/Conseiller, production cinématographique; conseillère, production cinématographique

Description

Ontario Creates is seeking dynamic Production Consultants to drive the growth of Ontario’s vibrant film and television sector. With your extensive industry knowledge and marketing expertise, you will promote Ontario as a premier destination for film and television production. Your role will involve crafting innovative marketing strategies, fostering strategic partnerships, and connecting local talent with global opportunities, ensuring Ontario remains a leader in this creative industry. 
 
You will represent Ontario at major industry events, build relationships with domestic and international stakeholders, and provide top-tier consultation services. Your ability to analyze trends, resolve challenges, and identify growth opportunities will be essential in supporting the economic development of Ontario’s film and television sector. Join us and make a lasting impact on the future of our creative industries. 
 
About us 
Ontario Creates is an agency of the provincial government whose mandate is to be a catalyst for economic development, investment and collaboration in Ontario’s creative industries, including the music, book, magazine, film, television and interactive digital media sectors, both domestically and internationally. This position sits within the Ontario Film Commission, which promotes the province as a preferred destination for film and television investment, offers production consulting services, and leads capacity growth initiatives. 
 
This competition will be used to fill 2 Production Consultant vacancies with different areas of focus. One position will focus on promoting Ontario as a preferred filming jurisdiction, and supporting workforce development opportunities. The other position will focus on the Ontario Green Screen program, Ontario’s environmental sustainability program for the film and television sector. In your application, please identify which position you are applying for: Production Consultant – Production Services or Environmental Services. 

OPS Commitment to Diversity, Inclusion, Accessibility, and Anti-Racism: 

We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace. 
 
We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. 
 
Visit the OPS Anti-Racism Policy and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service. 
 
We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario’s Human Rights Code. Refer to the “How to apply” section if you require a disability-related accommodation. 

What can I expect to do in this role? 

As the Production Consultant – Production Services, you will: 
• Foster lasting relationships with industry stakeholders, producers, community organizations, and government partners at home and abroad to advance sector growth. 
• Provide and administer consultation and location services to producers that help attract and retain production. 
• Lead capacity-building initiatives that facilitate workforce development, infrastructure development. 
• Implement marketing plans, tools and programs that promote the province’s film and television industry. 
• Represent Ontario Creates on committees and associations. 
• Coordinate Ontario Creates’ presence at international and domestic trade shows and markets. 
• Collect and analyze economic impact data. 
 
As the Production Consultant – Environmental Services, you will: 
• Foster lasting relationships with industry stakeholders, producers, community organizations, and government partners at home and abroad to advance sector growth. 
• Provide and administer environmental services to producers that help attract and retain production. 
• Coordinate the Ontario Green Screen Advisory committee and program management team. 
• Develop and deliver sustainable tools, resources and educational opportunities for film workers. 
• Write and present progress reports on the Ontario Green Screen program. 
• Represent Ontario Creates on committees and associations. 
• Coordinate Ontario Creates’ presence at international and domestic trade shows and markets. 
• Collect and analyze economic impact data. 

How do I qualify? 

Industry Knowledge and Marketing Skills 

You can demonstrate: 
• an understanding of business and industrial development theories and practices, and how promotion of the film and television sector can drive economic development 
• an ability to implement marketing plans, tools, and programs to promote Ontario’s film and television production industry 
• an ability to learn and understand Ontario Creates’ directions, program guidelines, tax credits, and the rules and regulations impacting production in Ontario and Canada 
• an ability to coordinate Ontario’s presence at markets and trade fairs 
• an ability to provide marketing assistance and strategies based on industry trends 

Analytical and Problem-Solving Skills 

You can demonstrate an ability to: 
• resolve problems and complaints between producers and provincial/municipal officers using conflict resolution and problem-solving skills 
• identify and implement opportunities to promote Ontario’s film and television industries 
• analyze industry trends and markets, and identify potential marketing and promotional partnerships 
• resolve problems and complaints regarding the use of locations 

Relationship Building and Networking Skills 

You can demonstrate an ability to: 
• initiate, develop, and strengthen relationships with key domestic and international stakeholders 
• build marketing and promotional linkages, partnerships, and cooperative business efforts 
• represent Ontario Creates on committees and at official functions

Communication and Consultation Skills 

You can demonstrate: 
• an ability to provide consultative services regarding Ontario Creates programs and services 
• knowledge of location facilitation services and advice on industry trends to coordinate location scouting trips and familiarization tours 
• written communication skills to prepare marketing and promotional material, briefing reports, and correspondence 
 

Additional Information 

Address: 

• 2 English Temporary, duration up to 12 months, 175 Bloor St E, Toronto, Toronto Region 

Compensation Group: 

Ontario Public Service Employees Union 

Understanding the job ad – definitions 

Schedule: 

6 

Category: 

Communications; Marketing and Creative Services 

Posted on: 

Wednesday, September 11, 2024 

Note: 
 

• E-ME-218388/24(2) 

How to apply: 

1. You must apply online. 

1. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources. 

1. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us. 

1. Read the job description to make sure you understand this job. 

1. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying. 

1. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours. 

Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives. 

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee’s exit will be considered prior to an offer of employment. 

Remember: The deadline to apply is Thursday, October 10, 2024 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted. 
 
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted. 

The Ontario Public Service is an inclusive employer. 
Accommodation is available under the Ontario’s Human Rights Code . 

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Ontario Créatif est à la recherche de conseillers en production entreprenants pour stimuler la croissance du dynamique secteur du cinéma et de la télévision en Ontario. Grâce à votre connaissance approfondie du secteur et à votre expertise en matière de marketing, vous ferez de l’Ontario une destination de choix pour la production cinématographique et télévisuelle. Votre rôle consistera à élaborer des stratégies de marketing novatrices, à favoriser les partenariats stratégiques et à mettre en relation les talents locaux avec les débouchés mondiaux, afin que l’Ontario reste un leader dans cette industrie créative. 
 
Vous représenterez l’Ontario lors d’événements majeurs du secteur, établirez des relations avec des parties prenantes nationales et internationales, et fournirez des services de consultation de premier ordre. Votre capacité à analyser les tendances, à résoudre les problèmes et à repérer les possibilités de croissance sera essentielle pour soutenir le développement économique du secteur cinématographique et télévisuel de l’Ontario. Rejoignez-nous et marquez durablement l’avenir de nos industries créatives. 
 
À propos de nous 
Ontario Créatif est un organisme du gouvernement provincial dont la mission est de catalyser le développement économique, l’investissement et la collaboration dans les industries de la création de l’Ontario, à savoir les secteurs de la musique, de l’édition de livres et de revues, du cinéma, de la télévision et des produits multimédias interactifs numériques, aussi bien à l’échelle nationale qu’internationale. Ce poste est offert par la Commission du film de l’Ontario, qui promeut la province en tant que destination privilégiée pour les investissements dans le cinéma et la télévision, offre des services de conseil en matière de production et mène des initiatives de renforcement des capacités. 
 
Ce concours vise à pourvoir deux (2) postes de conseillers en production dans des domaines différents. L’un des postes sera consacré à la promotion de l’Ontario en tant que lieu de tournage privilégié et au soutien des possibilités de perfectionnement de la main-d’œuvre. L’autre poste se concentrera sur l’initiative « Écran vert Ontario », le programme de durabilité environnementale ontarien pour le secteur du cinéma et de la télévision. Dans votre candidature, veuillez préciser le poste de conseiller en production auquel vous postulez : services de production ou services environnementaux. 

Engagement de la FPO à l’égard de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme : 

Nous sommes résolus à bâtir une main-d’œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, l’antiracisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail. 
 
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre. 
 
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’égalité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique. 
 
Nous offrons des mesures d’adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l’emploi, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous. 

Quelles seront mes fonctions dans ce poste? 

En tant que conseiller en production, services de production, vous devrez 
• Favoriser des relations durables avec les parties prenantes du secteur, les producteurs, les organisations communautaires et les partenaires gouvernementaux au niveau national et à l’étranger afin de stimuler la croissance du secteur. 
• Administrer et fournir aux producteurs des services de conseil et de localisation qui contribuent à attirer et à retenir la production. 
• Mettre en œuvre des plans, des outils et des programmes de marketing visant à promouvoir l’industrie cinématographique et télévisuelle de la province. 
• Mener des initiatives de renforcement des capacités qui facilitent le perfectionnement de la main-d’œuvre et la mise en place d’infrastructures. 
• Représenter Ontario Créatif au sein de comités et d’associations. 
• Coordonner la présence d’Ontario Créatif aux salons et marchés internationaux et nationaux. 
• Recueillir et analyser les données relatives aux répercussions économiques. 
 
En tant que conseiller en production, services environnementaux, vous devrez 
• Favoriser des relations durables avec les parties prenantes du secteur, les producteurs, les organisations communautaires et les partenaires gouvernementaux au niveau national et à l’étranger afin de stimuler la croissance du secteur. 
• Fournir aux producteurs des services environnementaux qui contribuent à attirer et à conserver la production, et administrer ces services. 
• Coordonner le comité consultatif d’Écran vert Ontario et l’équipe de gestion du programme. 
• Concevoir et mettre en place des outils, des ressources et des possibilités de formation durables pour les travailleurs du secteur cinématographique. 
• Rédiger et présenter des rapports sur l’état d’avancement de l’initiative Écran vert Ontario à l’intention de divers publics. 
• Représenter Ontario Créatif au sein de comités et d’associations. 
• Coordonner la présence d’Ontario Créatif aux salons et marchés internationaux et nationaux. 
• Recueillir et analyser les données relatives aux répercussions économiques. 

À quelles exigences dois-je répondre? 

Connaissance du secteur et compétences en matière de marketing 

Vous possédez les atouts suivants : 
• une compréhension des théories et pratiques du développement commercial et industriel, et de la manière dont la promotion du secteur cinématographique et télévisuel peut favoriser la croissance économique; 
• la capacité de mettre en œuvre des plans, des outils et des programmes de marketing pour promouvoir l’industrie de la production cinématographique et télévisuelle de l’Ontario; 
• la capacité d’apprendre et de comprendre les orientations d’Ontario Créatif, les lignes directrices du programme, les crédits d’impôt, ainsi que les règles et règlements qui ont une incidence sur la production en Ontario et au Canada; 
• la capacité de coordonner la présence de l’Ontario sur les marchés et les foires commerciales; 
• la capacité de fournir une assistance et des stratégies de marketing fondées sur les tendances de l’industrie. 

Compétences en analyse et résolution de problèmes 

Vous possédez les atouts pour : 
• résoudre les problèmes et les plaintes entre les producteurs et les agents provinciaux/municipaux en utilisant des compétences en matière de résolution de conflits et de problèmes; 
• repérer et mettre en œuvre les occasions de promouvoir les industries cinématographiques et télévisuelles de l’Ontario; 
• analyser les tendances et les marchés de l’industrie et repérer les partenariats potentiels en matière de marketing et de promotion; 
• résoudre les problèmes et les plaintes concernant l’utilisation des lieux de tournage. 

Compétences en développement des relations et en réseautage 

Vous possédez les atouts pour : 
• tisser, développer et renforcer des relations avec les principales parties prenantes nationales et internationales; 
• établir des liens de marketing et de promotion, des partenariats et des efforts de coopération commerciale; 
• représenter Ontario Créatif au sein de comités et lors de manifestations officielles. 

Compétences en communication et en consultation 

Vous possédez les atouts suivants : 
• la capacité de fournir des services de conseil concernant les programmes et services d’Ontario Créatif; 
• une connaissance des services de facilitation de l’implantation et des conseils sur les tendances de l’industrie pour coordonner les voyages de repérage et les visites de familiarisation; 
• des compétences en communication écrite pour préparer des documents de marketing et de promotion, des rapports d’information et de la correspondance. 
 

Renseignements supplémentaires 

Adresse: 

• 2 anglais Temporaire(s), durée jusqu’à 12 mois, 175, RUE BLOOR E, Toronto, Région Toronto 

Groupe de rémunération: 

Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario 

Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions 

Horaire: 

6 

Catégorie: 

Communications, marketing et services de création 

Date de publication: 

le mercredi 11 septembre 2024 

Note: 
 

• E-ME-218388/24(2) 

Comment postuler: 

1. Vous devez postuler en ligne. 

1. Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d’une lettre d’accompagnement et d’un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources. 

1. Adaptez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l’offre d’emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez. 

1. Voir la description de l’emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste. 

1. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste. 

1. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. 

 

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d’admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d’admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO. 

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l’Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d’emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l’Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d’offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l’Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d’un employé seront prises en considération avant qu’une offre d’emploi ne lui soit faite. 

Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 10 octobre 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées. 
 
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue. 

La fonction publique de l’Ontario est un employeur inclusif. 
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario .